和歌山・南大阪の社労士顧問契約
顧問契約
企業の安心と成長を支える「社労士顧問契約」
すぐに相談できる、頼れるパートナーとして寄り添います。
人事・労務にまつわるトラブルや判断の難しさは、どんな企業にも起こり得るものです。
「これは法的に問題ないだろうか？」「従業員対応として正しいだろうか？」
日々の業務の中でそんな不安を感じたことはありませんか？
当事務所の社会保険労務士顧問契約は、そうした不安をその場で解消できる
「労務のかかりつけ相談窓口」として、経営者様や人事ご担当者様に選ばれています。
- 労働法・社会保険に関する最新情報の提供と対応アドバイス
- 労務トラブルに関する予防策や具体的対応方法のご提案
- 助成金や制度活用に関するタイムリーな情報共有と申請支援
- 就業規則・労使協定・雇用契約書などの整備や見直し
など、日常的に発生する「これって大丈夫？」に、迅速かつ丁寧に対応いたします。
大きな判断が必要な場面でも、必要な情報を素早く整理し、
安心して進められるよう全力でサポートします。
また、顧問契約を通じて社内の人手や時間に余裕が生まれ、経営者様やご担当者様が
本来集中すべき業務や意思決定にエネルギーを注ぐことができる環境づくりにも繋がります。
「難しそうな相談もしやすかった」「対応が早くて心強い」そんなお声を多くいただいております。
労務のパートナーとして、単に「手続きを代行する人」ではなく、企業の一員のような距離感で、
長く信頼いただける存在を目指しています。
まずはお気軽にご相談ください。
